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안녕하세요, 내일취업코칭스쿨입니다.
얼마 전 채용공고가 뜬 꿈의 기업 구글코리아 뉴스를 모두 확인하셨나요?
구글은 포춘지가 선정한 "일하기 좋은 100대 기업" 1위를 6년 연속으로 기록하고 있어요.
그만큼 모두가 원하는 구글코리아 이번 채용은 엔지니어 대거 채용으로
엔지니어뿐 아니라 구글에 관심 있던 모든 분들 2018 구글 채용 정보를 꼼꼼히 체크하여 지원해보도록 합시다.
✓ 2018 구글코리아 채용정보
■ 지원자격
컴퓨터 과학 학사 학위, 유사한 기술 분야 또는 이와 동등한 실제 경험
하나 이상의 범용 프로그래밍 언어로 된 소프트웨어 개발 경험
웹 응용 프로그램 개발, 유닉스/리눅스 환경, 모바일 응용 프로그램 개발, 분산 및
병렬 시스템, 기계학습, 정보검색, 자연언어처리, 네트워킹, 대규모 소프트웨어 시스템 개발 및 또는 보안 소프트웨어 개발
■ 우대사항
공항, 컴퓨터 과학 또는 기타 기술 관련 분야의 석사 또는 박사 학위
JAVA, C / C ++, C#, Objective, C, Python, Java Script 또는 GO를 포함하되 이에 국한되지 않는
하나 이상의 범용 프로그래밍 언어를 사용한 경험
Android, Chrome OS 및 독점 장치 플랫폼과 같은 임베디드 시스템 개발 경험.
자연 언어 처리, 인공 지능, 데이터 압축, 기계 학습 및 검색 기술을 활용하는 다양한 프로젝트에서의 경험.
말하기 및 쓰기 영어 실력 및 의사소통 능력.
우수한 서면 및 구두 의사소통 기술.
▼ 지원하기 ▼
✓ 구글코리아 연봉의 경우 잡플래닛기준
어떠한 기업에 지원하더라도 아무래도 연봉이 가장 중요한 요소 중 하나겠죠?
독특하게도 사장님 연봉까지 등록되어있네요!
역시 글로벌기업답게 연봉 또한 여러분이 큰 관심을 가질만합니다.
더욱 자세한 내용은 잡플래닛을 참고해주세요.
✓ 구글 자기소개서
구글 채용은 보통 경력직으로 진행되며 4-6년의 경력을 선호하는 걸로 알려져 있고
인재를 뽑을 때 꼼꼼하게 하나한 살펴보는 기업으로 보통 한국의 대기업처럼 대규모 채용을 하지 않고 상시로 지원하고 빈자리가
지원하면 채용이 되는 프로세스입니다. 그만큼 이번 채용은 남다릅니다.
이번 대규모 엔지니어 채용은 인턴은 물론 신입까지 채용되니 경력이 없다고 하더라도 이번 채용에 도전할 수 있고
1-2명 뽑는 것이 아닌 대규모 채용이기 때문입니다.
특별한 이번기회를 꼭 잡아야겠죠?
구글코리아는 글로벌기업으로 서류전형에 특별한 자기소개서 양식이 있는 것은 아니지만, 영문 이력서가 필요합니다.
PDF 파일 또는 WORD, TEXT 파일로 작성하는 것이 좋고
개인 역량을 중점적으로 평가하기 때문에 특별한 스펙을 요구하지 않지만
구글이 원하는 인재상 담게
얼마나 빠르게 지식과 정보를 흡수하고 응용할 수 있는지 호기심이 많고
적극적인가를 보여줄 수 있는 증명할만한 요소는 필요하겠죠?
자기소개서를 작성할 때 질문이 있어도 그 질문에 맞게 원하는 답변을
스스로의 경험을 증거로 작성하기는 어렵다고 모두 이야기합니다.
그런데 구글코리아처럼 자기소개서에 질문마저 없어서 자유롭게 나에 이야기를 써 내려가다 보면
1년에 100만 명씩 지원하는 구글코리아인 이 되고 싶은 사람들 자기소개서 속에서 묻혀서 빛을 보지 못할 수 있어요.
채용 과정에서 대규모 채용이 앞으로 언제 또 발생할지 모르니
이번 기회를 혼자가 아닌 든든한 전문가와 영문 이력서를 준비하셔야 할 것 같습니다.
✓ 구글 면접
구글코리아 자기소개서 작성도 어렵지만 더욱 어려운 것은 구글코리아의 면접이에요.
그래도 이전에 12단계의 다단계 면접보다는 괜찮은 4단계로 줄어들었지만 확실히 꼼꼼한 인재 채용답게
면접 또한 자유롭지만 어려웠다는 의견이 대다수입니다.
구글코리아의 면접에서 평가하는 부분은 창의성, 리더십, 구글 인재상과의 적합성입니다.
면접은 입사 후 함께 일할 팀 동료들이 깊이 있는 질문으로 진행이 될 거예요.
답을 달달 외워간다고 해도 소용없는 지원자 자체의 삶과 전문성을 심도 있게 진행되니까
계속 말하고 생각하는 모의면접을 꾸준하게 연습하셔야 합니다.
구글 면접에 직무관련 면접을 제외하고 다른 어떠한 것들이 있었는지 보실까요?
- 맨홀 뚜껑은 왜 원형일까요?
- 모두 아들만 원하는 나라가 있다. 이 나라에서는 딸을 낳으면 아이를 또 가지고 아들을 낳으면 멈춘다.
이 나라에 아들과 딸의 비율은 얼마일까?
- 시계의 시침 분침이 겹치는 때는 하루에 몇 번일까요?
- 미국에서 얼마나 많은 청소기가 1년간 만들어질까요?
등등... 도통 모르겠는 질문들 투성이인데 이것들을 왜 물어볼까? 지원자의 어떤 점을 알아보려는 걸까?
생각하시겠지만 이 부분은 모두 창의력에 관한 질문이라고 합니다.
어렵게 어렵게 서류를 통과해도 면접에서 단 한마디도 못한다면
너무나 속상하고 안타까운 일이에요.
기본적으로 면접이라는 것 자체가
영어점수가 높다고 해서 영어면접을 잘 보는 것도 아니고
똑똑하다고 해서 잘 볼 수 있는 것도 아닙니다.
지원한 직무에 맞추어 예상 질문에 따라 연습을 하고
자신의 능력을 논리적으로 표현해야 하고 그것들은 준비 없이 이루어질 수 없어요.
기업과 하나 되는 자기소개서는 물론 창의력이 필요한 면접까지도
한 번에 해결하고 싶다면 내일취업코칭스쿨로 문의하세요.
▼▼ 방문상담예약
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